유형별
예외로 인정되는 대표 경우
기준을 넘겨도 사유가 인정되면 검토 대상에 다시 들어올 수 있습니다.
| 구분 | 예외 내용 |
|---|---|
| 군복무 | 군복무 기간은 업력 산정에서 제외하고 계산하는 경우가 있습니다. |
| 육아휴직 등 | 법정 사유로 사업을 유지하지 못한 기간을 별도로 인정하기도 합니다. |
| 지역 | 재해·산업위기 지정 지역 등은 별도 지원 기준이 마련되기도 합니다. |
| 업종 | 기간 한정으로 특정 업종을 우대하는 공고가 있습니다. |
예외 인정 여부와 범위는 자금 종류와 해당 연도 공고 기준에 따라 달라집니다.
상황
예외 확인이 필요한 경우
01
업력이 근소하게 부족한 경우
군복무·휴직 등 인정 사유가 있는지 먼저 확인합니다.
02
재해·위기지역 사업장인 경우
해당 지역 대상 별도 공고가 있는지 확인합니다.
03
우대 업종 공고를 본 경우
기간 한정 공고인지, 상시 기준인지 구분해 확인합니다.
자가 점검
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자금치유연구소
저희가 하는 일
업력 공백이나 지역·업종 사유가 예외로 인정되는지 확인해 드립니다.
해당 사유를 증빙할 자료가 무엇인지 안내해 드립니다.
기준에 살짝 못 미친다고 느껴지신다면 먼저 확인해 보세요.
자주 묻는 질문
중소기업정책자금 예외 관련 문의
업력이 기준보다 짧으면 무조건 안 되나요?
아닙니다. 군복무 기간이나 육아휴직처럼 사업을 유지하지 못한 특정 사유는 업력 산정에서 별도로 인정되는 경우가 있습니다.
지역 예외는 어떤 경우에 해당하나요?
특정 지역의 재해나 산업위기 지정 등으로 별도 지원 기준이 마련되는 경우가 있습니다. 해당 여부는 공고 시점마다 확인해야 합니다.
업종 예외도 있나요?
기간 한정으로 특정 업종을 우대하거나 별도 기준을 두는 경우가 있습니다. 상시 적용되는 것은 아닙니다.
예외 인정은 어떻게 증빙하나요?
군복무는 병적증명서, 지역·업종 예외는 관련 공고와 증빙서류로 확인합니다. 사유별로 필요한 자료가 다릅니다.